水商売において、一つのお店で長く勤める事はあまりありません。特にキャバ嬢は経験を積んで、より条件の良いお店に移籍をしていくというパターンが多いです。お店を変えたいと思う理由は様々ですが、移籍の際にはトラブルにならないように細心の注意が必要になります。また逆に、今働いているお店でなんらかのトラブルが起きてしまったから移籍をしたいという場合も多いです。
どちらにせよ、スムーズに今のお店を退職し新しいお店に就職するには、それなりの手順が必要になります。どんな形の雇用であったとしても、いきなり出勤もせずに電話やメールで仕事を辞める事を報告するのは社会人としてマナー違反です。移籍したくても強引な引きとめにあったりする事もありますので、こじれないように注意しましょう。移籍のタイミングについて詳しく解説します。
移籍はいつがベスト？水商売で店変えるタイミングについて
水商売で店変える時には、まずなぜ自分がお店を辞めたいのか、その理由をしっかりと把握しておきましょう。なんとなく変わりたいといったような曖昧な理由では、お店側も納得ができません。引きとめにあって、こじれたりすることも考えられます。給料の良いところに変わりたいとか、待遇を良くしたいとか理由を明確にしてください。
お店やお客様のトラブルなどが原因で、お店を変わりたいと考えることもあります。また特に問題がなくても、単に飽きてしまったりマンネリを感じた場合に移籍をすることも多いです。いずれにしても自分がどうしたいのかということを、しっかり自分自身で理解しておきましょう。そうすれば店側にきちんと自分の意見を述べることができます。
移籍先のお店をしっかりと見極めよう！
移籍する場合には、次のお店のリサーチをしっかりと行いましょう。後から「前のお店のほうが良かった」と後悔することがないように、できる限り新しく働くお店の情報を集めてください。まず給料は、納得できる額なのかということです。ここに不満があると、またすぐに他の店に移りたくなってしまいます。
次に勤務時間や勤務スタイルなどを確認をしましょう。ノルマやペナルティの有無は、就職前に必ずチェックしてください。待遇は良いけど、ノルマがキツくて続かないといったケースも考えられます。遅刻や欠勤の際のペナルティが重い店もありますので、その辺りの内容も事前に知っておくほうが安心です。
注意したいのが、新規オープンのお店です。オープンのために多くの人材を必要としているため、条件が良いのは最初だけかもしれません。数ヶ月後に待遇が悪くなることがないか気をつけましょう。
退職する最適なタイミングとは？
退職すると決心した場合には、引き止めを防ぐためにもキッパリと意思表示をします。ただし、お店やお客様などに不満があってもストレートに言わないほうが無難です。店側は不満があった部分を改善するからといって、強引に引きとめてくるかもしれません。退職は繁忙期を避けて、最低でも2週間前には申し出てください。
ただし退職のルールはお店ごとに異なりますので、もめないように先に確認しておくと安心です。新しいお店に移籍する際にも、契約内容はしっかりと確認しておきましょう。また、キャバ嬢がいきなり辞める、いわゆる「飛び」扱いにならないようにすることも重要です。飛びになると、残りの給料が支払われないこともあります。
飛びにならないためにも、退職はメールや電話で済ませるのではなく、お店に直接伝えましょう。次のお店にも影響が出てしまうので、円満退職を目指してください。
その他の注意点について
お店を移籍する際には、新しいお店で働き始める時にもトラブルがないようにする必要があります。事前に聞いていた条件と違っていたり、実際に移籍して働き始めたら、スタッフの態度が急変して怖かったなどです。残念ながら色々なお店があるので、そのようなトラブルもゼロではありません。どんなケースにも対応できるように、心構えをしておくのがおすすめです。
お店を変える時には社会人としてのマナーを守ろう！
水商売であっても、社会人の一員として退職のマナーを守るようにしましょう。キャバ嬢で突然辞めて、お店に来なくなってしまう人もいますが、マイナスの部分が多いので避けたほうが無難です。理想としては、退職の2週間前〜1か月前にお店に退職の意思を告げます。タイミングとしては一年の中で忙しいのがわかっている繁忙期はできるだけ避けることです。
次に就職するお店のめどが立っている時には、新しいお店について色々と調べましょう。きれいに今まで勤めていたお店を辞めて、新しく他のお店に就職するためには、礼儀正しく節度を持ってお店のスタッフに接することがポイントです。退職の際にもめたりトラブルを起こしてしまうと、他のお店にも噂で伝わってしまうので問題を起こさないように心がけましょう。
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